Valikko
No items found.
Ravintola Rannagor,
Pasila, Helsinki
Tiistaina 26.5. klo 16.30–19.00 C6 Consulting kutsuu yritys- ja HR-johtajat ainutlaatuiseen illalliskeskusteluun, jossa puhutaan yhdestä suomalaisen työelämän tärkeimmistä kysymyksistä juuri nyt:
Miten monikulttuurisista työyhteisöistä tehdään todellinen vahvuus – ei vain pakollinen reaktio työvoimapulaan?
Suomi muuttuu nopeasti. Kansainvälinen osaaminen kasvaa, työvoiman saatavuus kiristyy ja organisaatioiden arki monimuotoistuu. Silti harvalla yrityksellä on selkeä strategia siihen, miten erilaiset taustat, näkökulmat ja kulttuurit muutetaan kilpailukyvyiksi.
Ne, jotka ratkaisevat tämän nyt, johtavat markkinaa myöhemmin.
Ilta järjestetään autenttisessa bengalilaisessa Ravintola Rannagorissa, jonka nimi tarkoittaa “kotikeittiötä” – paikkaa, jossa vieraanvaraisuus, kulttuuri ja yhteisöllisyys kohtaavat.
Unohdetaan PowerPointit ja geneeriset puheet, sillä luvassa on luottamuksellinen fasilitoitu elämyksellinen illallinen aidon bengalilaisen ruoan äärellä, jossa johtotason henkilöt keskustelevat avoimesti muiden osallistujien kanssa siitä, mitä monikulttuurinen työelämä todella vaatii johtamiselta.
Koska moni johtotasolla puhuu tästä aiheesta usein teoriassa. Ja tässä illassa siitä puhutaan käytännössä. Luvassa on luottamuksellinen, Chatham House Rule -periaatteella fasilitoitu illallinen, jossa keskustellaan avoimesti siitä, mitä monikulttuurinen työelämä todella vaatii johtamiselta.
Mukaasi saat:
Tämä ilta pidetään tarkoituksella pienenä, jotta jokainen saa halutessaan osallistua yhteiseen keskusteluun.
Paikkoja on siksi vain 20 osallistujalle ja osallistuminen on maksutonta, joten ilmoittaudu nyt
– varaat paikan hienoille monikulttuurisille kokemuksille ja ajatuksia herättäville keskusteluille.
Etkö ole vielä asiakkaamme? Tilaa täältä uutiskirjeemme ja pääset nauttimaan asiakkuuteemme liittyvistä eduista!