Autamme yrityksiä ja ekosysteemeitä tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin ja ratkaisemaan ajankohtaisia haasteita konsultoinnin, valmennusten ja puheenvuorojen avulla sekä yksittäisissä tarpeissa että pitkäjänteisesti kehittäen.
Kohtaamme ihmiset aidosti, tunnistamme liiketoiminnan kipupisteet ja yhdistämme osaamiset kestävien ratkaisujen synnyttämiseksi.
Toimiessasi kanssamme saat käyttöösi kokonaisvaltaista strategia-ajattelua, johtamisen eri osa-alueiden samanaikaista huomioimista ja monipuolista organisaatio-osaamista, jossa yhdistyvät:
- monitasoinen identiteetti ja psykologinen omistajuus
- vastuullisuuden ja kestävyyden ulottuvuudet
- ekosysteemiajattelu ja hallintomallit
Yhteistyömme vahvistaa työn ja toiminnan merkityksellisyyttä, jolla mahdollistetaan samalla kasvua, riskienhallintaa ja toiminnan tehostamista sekä työhyvinvoinnin parantamista.
Palvelut
Yksilölliset ja selkeät yritysten sekä ekosysteemien kehittämispalvelut
tarpeidenne mukaisesti, ilman jargonia.
Konsultointi
Voit toteuttaa kanssamme monenlaisia kehittämisprojekteja, joilla tuetaan johtamisen kehitystänne yhdellä tai useammalla organisaatiotasolla.
Koulutukset ja valmennukset
Saat meiltä yksilöllisiä ja luottamuksellisia koulutus- ja valmennuspalveluita esihenkilöille, ylimmälle johdolle ja johtoryhmälle.
Puheenvuorot ja tapahtumasisällöt
Puheenvuoromme innostavat henkilöstö- tai sidosryhmiä tilaisuudessa kuin tilaisuudessa. Asiantuntijamme ovat kokeneita puhujia, joiden puheenvuoroissa kuuluu näkemys ja syvällinen asiantuntemus.
Asiantuntijat
Asiantuntemuksemme nojaa monialaiseen tieteelliseen tietoon, vuosikymmenien kokemukseen yrittäjyydestä, johtajuudesta, hallintohenkilön ja omistajan tehtävistä sekä niiden kehittämisestä.
Kanssamme ratkotaan ongelmia, muutetaan asenteita, terävöitetään strategioita, uudistetaan toimintatapoja, lisätään tehokkuutta sekä nähdään ja kuullaan ihmisiä.
– Ja tämä kaikki asiakkaan tarpeiden mukaan, yhdessä.
Asiantuntijana mediassa
Kohtaamisen anatomia
Kirjallisuutta
Uraauurtavaa
tutkimus- ja kehitystyötä
Psykologinen omistajuus
organisaatiossa
Osallistava muutoksen johtaminen
Uuden ajan
yhteistoiminta
Yhteisötalous ja
kestävä kehitys
Systeeminen
muutos
Ekosysteemien
johtaminen